為進一步加強涼山州國資干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，依據《從基層和生產一線選拔黨政機關干部的辦法(試行)》（涼組通〔2011〕8號）的有關規定，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，擬于近期面向全州公開遴選機關工作人員，現公告如下：
一、遴選名額
涼山州國資委機關公務員2名。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象。
全州范圍內縣級及以下機關符合遴選條件的公務員（參公人員）。
（二）遴選條件。
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2大學本科及以上文化程度。
3.年齡在35周歲以下（1980年10月25日以后出生）。
4.參加工作滿5年以上，近三年年度考核稱職及以上等次，未受過黨紀政紀處分，無違法違紀行為。
5.身體健康。
6.符合遴選職位的資格條件（見附件1職位表）。
7.符合有關公務員回避規定。
（三）具有下列情形之一的人員不得報考。
1.尚在試用期內的公務員、參公人員。
2.受黨紀政紀處分（影響）期間、正在受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查的人員。
3.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序及時間安排
（一）報名時間
報名時間定于2015年10月26日上午8：30至11月6日下午17:30止。
（二）報名及資格審查。
經工作單位同意，攜帶相關手續到州國資委人事科報名并同步完成資格審查工作。
參加資格審查的考生攜帶①《涼山州國資委2015年公開遴選機關工作人員推薦報名表》三份（自行下載并打�。�；②有效身份證原件及復印件三份；③1寸近期彩色免冠證件照片三張；④學歷證明原件及復印件三份；⑤公務員登記表復印件三份（由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；⑥相關工作經歷證明。
報考者由涼山州國資委人事科負責現場資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，在任何環節均可取消遴選資格。
（三）考試。
考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試開考比例為3:1。未達到開考比例，則取消職位遴選計劃。
1.筆試。
①筆試科目：綜合知識和專業知識合卷。卷面滿分100分。
②筆試時間和地點：考試時間為2015年12月初�？荚嚲唧w時間、地點詳見本人準考證。
③報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。領取準考證時間另行通知，領取準考證地點：州國資委人事科(涼山州政務中心708室)。
④成績查詢：筆試成績在涼山人事考試網站和涼山州國資委網站公布。
2.面試。面試由州國資委負責組織，在州國資委紀委人員的全程監督下實施。按照遴選名額1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選（進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。面試時間另行通知，面試規則見面試通知單。面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知單參加面試。
面試成績在涼山人事考試網站和涼山州國資委網站公布。
（四）體檢。
根據綜合成績排序，由高分到低分按1:1的比例確定人員進行體檢，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如有體檢不合格者，則依次遞補。
（五）考察政審。
對體檢合格人員從德、能、勤、績、廉進行全面考察。重點考察工作實績和群眾公認程度。因體檢、考察不合格出現的缺額，可在進入面試的人員中按考試總成績依次遞補。
（六）公示。
確定擬遴選錄用人員名單在涼山人事考試網站和涼山州國資委網站公布。
（七）試用。
擬遴選人員試用期為6個月，以考察人崗適應度。
（八）調動。
經試用、政審合格后，正式辦理工作調動手續。逾期不辦理的視為自動放棄，依次遞補。
原有副科級及以上職級的，在試用期結束后，辦理調動手續后，經考核合格，根據單位職位空缺情況，可解決相應的職級非領導職務待遇。
五、遴選紀律要求
（一）報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選工作全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。
（二）工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，按照法律法規追究當事人的責任。
聯系人：王老師、高老師
咨詢電話：0834－2180015，15883481238；
監督電話：0834－2180016。
附件：
1.涼山州國資委2015年公開遴選工作人員職位表； 2.涼山州國資委2015年公開遴選工作人員報名表 涼山州國資委
2015年10月19日
